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Es un servicio de información y comunicación personalizado lleno de información actualizada de tu negocio y contenidos formativos relativos a tu actividad.

  • Personalizada: El empleado selecciona las áreas de su interés, que contienen vídeos, presentaciones, infografías… contenidos de calidad.
    El empleado puede guardar sus contenidos favoritos.
  • Social: Los empleados descubren y comparten contenidos valiosos con otros compañeros.

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knowWIT

Es un servicio de información que ofrece contenidos de alta calidad (seleccionados, filtrados y clasificados) de los mayores expertos del mundo.
Así mismo permite seguir y estar conectado con los gurús, universidades y centros de excelencia a nivel mundial, ofreciendo el acceso a decenas de miles de recursos de aprendizaje y conocimiento.

knowWIT ofrece espacios personales para los usuarios en los que guardar y compartir contenidos con otros usuarios en espacios personales.

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 knowME

Es una sencilla y potente herramienta 360 de autodesarrollo, para la mejora del autoconocimiento.

Posibilita la obtención de feedback, mediante un informe confidencial e individualizado para el usuario:

1 – La persona decide sobre QUÉ preguntar
2 – Decide CÓMO desea preguntarlo
3 – Y, a QUIÉN pedir feedback

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bidiWIT

Es un nuevo canal de comunicación e interacción con los empleados, que ofrece información y recursos de aprendizaje a traves de smartTVs.

Abrimos un nuevo canal de comunicación e interacción no saturado, llevando la comunicación al lugar dónde está nuestro empleado: comedor, cafetería, centro de formación, salas de reuniones, …

Es un canal interactivo: el usuario puede interacturar con la smart TV para obtener la información que desee.

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 happyAPPS

Suite de aplicaciones para móvil para incrementar el engagement de los empleados.

  • Resuelven necesidades del empleado
  • Son divertidas, fáciles y sencillas
  • Con indicadores de engagement y satisfacción
  • Apps. útiles y sencillas para los empleados.

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LEARNING ADVENTURES

Es una forma eficaz, original y divertida de aprender y desarrollar las competencias, en la que el aprendizaje se produce a través de una experiencia, una aventura.

En cada competencia el participante tiene que superar retos, tomar decisiones, en definitiva vivir una aventura llena de emociones.

  • Basado en gamificación y Game Based Learning.
  • Con contenidos de los autores y universidades de referencia.

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CRECER

 

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DESCUBRIR

 

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IMPULSAR

 

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CONSOLIDAR

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